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SEW Eurodrive GmbH
(Deutsch) Elektroniker als Facility Manager (m/w/d)
Facility Management
Nummer 1 der Antriebstechnik
Verantwortung für techn. Infrastruktur des neuen Werks
Die Chance
Verantwortung übernehmen Weiterentwickeln Selbstständigkeit Kontakte aufbauen Marktwert steigern Aushängeschild für das Werk werden
Der Job
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur Steuerung & Koordination aller Gewerke Frontman für Facility Management im Werk
Arbeitsort
Kehl
Reisetätigkeit
Nein
Ziele
Verlängerter Arm für SEW im Werk in Kehl zuverlässiger Ansprechpartner und Kontaktperson für das zentrale Facility Management
Ihr Background
Erfahrung
Elektrotechnischer Background Erfahrung in Steuerung und Koordination von Gewerken der Gebäudetechnik
Ausbildung
Elektrotechnische-, oder vergleichbare Ausbildung
Persönlichkeit
Zuverlässig Macher Kommunikativ Organisiert Alles im Blick Herzblut für die Arbeit
Die Konditionen
Gehalt
Je nach Erfahrung
Arbeitszeiten
35h / Woche
Urlaub
30 Tage
Benefits
Freie Arbeitseinteilung Selbstständige Arbeitsweise Werk mit aufbauen Werksneubau Ergebnisabhängige Sonderzahlung Langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement vital 360° Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz Kooperation mit Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Betriebskindertagesstätte
Der Arbeitgeber
Name
SEW Eurodrive GmbH
Sitz
Bruchsal
Hard Facts
20 000 Mitarbeiter 3,6 Mrd. € Umsatz
Branche
Antriebs- und Automatisierungstechnik
Produkte
Produkte und Systeme für die Antriebs- und Automatisierungstechnik Sondergetriebe und Sondermotoren
Machen Sie den nächsten Schritt mit uns
Lassen Sie uns gemeinsam im Rahmen eines ersten Gespräches herausfinden,
ob unser Kunde als neuer Arbeitgeber zu Ihnen passt.
Tobias Tiller
+49 911 580722-100
Justin Hauck
+49 911 580 722 150
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Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
Bei Inter-Consulta verlieren Sie nichts, ganz im Gegenteil: Wir bringen niemanden in den Wechsel, bei dem wir nicht überzeugt sind, dass er passt. Unser Kredo ist Qualität statt Quantität.
Unser Versprechen: Wenn wir Sie aussuchen, dann sind wir an Ihrer Person interessiert, dann wollen wir wissen, ob Sie UND ein bestimmtes Unternehmen gut zusammenpassen. Fachlich, wie persönlich, denn hierin liegt die Stärke unserer Personalberatung.
Lernen Sie uns näher kennen und erhöhen Sie die Chance endlich Ihren Traumjob zu finden, und richtig durchzustarten!
Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
Bei Inter-Consulta verlieren Sie nichts, ganz im Gegenteil: Wir bringen niemanden in den Wechsel, bei dem wir nicht überzeugt sind, dass er passt. Unser Kredo ist Qualität statt Quantität.
Unser Versprechen: Wenn wir Sie aussuchen, dann sind wir an Ihrer Person interessiert, dann wollen wir wissen, ob Sie UND ein bestimmtes Unternehmen gut zusammenpassen. Fachlich, wie persönlich, denn hierin liegt die Stärke unserer Personalberatung.
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