Sorry, this entry is only available in German.
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
(Deutsch) Vertriebsleiter Service und Modernisierung (m/w/d) für die Niederlassung KÖLN
Service
Serviceleitung
Modernisierung
Aufzug
Aufzüge
Familienunternehmen
Vertrieb
Führung
Die Chance
Aufbau Weiterentwicklung Eigenverantwortung Selbständigkeit Führung Abwechslung
Der Job
Aufgaben
Steuern des operativen Tagesgeschäfts im Gebiet Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams aus 6-8 Servicetechnikern Vertrieb von Service und Modernisierungsleistungen
Arbeitsort
Köln
Reisetätigkeit
1-2 Tage im Gebiet 1-2 Tage in der Niederlassung 1 Tag Home-Office
Ziele
Weiterentwicklung des Gebiets Neukundengewinnung Bestandskundenpflege
Ihr Background
Erfahrung
Berührung mit Aufzugservice und der Abwicklung von Serviceaufträgen
Ausbildung
Technisch fundierte Ausbildung
Persönlichkeit
Vertriebspersönlichkeit Gewinnendes Auftreten authentische Person, die gerne im und mit dem Team arbeitet Entscheidungsstärke- und kompetenz
Die Konditionen
Gehalt
65.000 bis 110.000 Euro p.a.
Arbeitszeiten
38 Stunden
Urlaub
30 Tage
Benefits
Gutes Arbeitsklima Solide und charismatische Niederlassungsleitung Unbefristete Arbeitsverträge Attraktive Gegend und hohe Lebensqualität Selbständige Arbeitsweise Firmeneigene Parkplätze Führung eines eigenen Bereichs, moderne Niederlassung Dienstwagen
Der Arbeitgeber
Name
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Sitz
Nürnberg
Hard Facts
knapp 200 Mio. Euro
Branche
Aufzugsbau
Produkte
Lastenaufzug, Personenaufzüge, etc.
Machen Sie den nächsten Schritt mit uns
Lassen Sie uns gemeinsam im Rahmen eines ersten Gespräches herausfinden,
ob unser Kunde als neuer Arbeitgeber zu Ihnen passt.
Ines Spitzer
(Deutsch) + 49 151 / 165 68 355
(Deutsch) Alexander Stadler
(Deutsch) + 49 911 580 722-113
Verschaffen Sie sich einen Überblick über weitere Stellen in unserem Angebot.
bei uns sind Sie keine Nummer
kostenfrei für Kandidaten und Bewerber
transparent und diskret
Beratung über die Einarbeitungszeit hinaus
Sie brauchen noch etwas Bedenkzeit?
Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
Bei Inter-Consulta verlieren Sie nichts, ganz im Gegenteil: Wir bringen niemanden in den Wechsel, bei dem wir nicht überzeugt sind, dass er passt. Unser Kredo ist Qualität statt Quantität.
Unser Versprechen: Wenn wir Sie aussuchen, dann sind wir an Ihrer Person interessiert, dann wollen wir wissen, ob Sie UND ein bestimmtes Unternehmen gut zusammenpassen. Fachlich, wie persönlich, denn hierin liegt die Stärke unserer Personalberatung.
Lernen Sie uns näher kennen und erhöhen Sie die Chance endlich Ihren Traumjob zu finden, und richtig durchzustarten!
Gerade für Bewerber und Bewerberinnen mit Familie ist ein Jobwechsel gut zu überlegen. Oft geht damit auch ein Umzug oder der Abschied von Freunden und Bekannten und lieb gewordenen Gewohnheiten einher oder die Angst vor einer Fehlentscheidung.
Bei Inter-Consulta verlieren Sie nichts, ganz im Gegenteil: Wir bringen niemanden in den Wechsel, bei dem wir nicht überzeugt sind, dass er passt. Unser Kredo ist Qualität statt Quantität.
Unser Versprechen: Wenn wir Sie aussuchen, dann sind wir an Ihrer Person interessiert, dann wollen wir wissen, ob Sie UND ein bestimmtes Unternehmen gut zusammenpassen. Fachlich, wie persönlich, denn hierin liegt die Stärke unserer Personalberatung.
Lernen Sie uns näher kennen und erhöhen Sie die Chance endlich Ihren Traumjob zu finden, und richtig durchzustarten!
Unser Ehrencodex
Unser Selbstverständnis
Stellen per Mail
Sie möchten über weitere Stellen informiert werden
Zur Jobbörse
Alle Stellen auf einen Blick